Insight-Driven
Cómo transformarse en una organización guiada por el conocimiento implementando la plataforma METABRIDGE
¿Tu organización toma más decisiones por intuición que basada en el conocimiento? Si es así, hoy puedes cambiarlo adoptando las tecnologías de la industria 4.0 para navegar con certeza sobre el cambiante entorno actual.
No es un misterio que el actual crecimiento del país y el de las empresas se ha visto impactado luego de experimentar diversas crisis, como la sanitaria, la logística, la laboral, la inflacionaria e incluso una guerra. Estos constantes cambios a los que se ha visto enfrentado nuestro entorno competitivo solo pueden ser combatido con una toma de decisión ágil y certera alineada con estrategias de innovación y de mejora continua que permitan desarrollar nuevas propuestas de valor hacia nuestros clientes basadas en diferenciación y
eficiencia.
Hasta hace muy poco, la intuición ha sido un elemento que ha guiado a los gerentes y directores en la toma de decisiones transformándolos en líderes sin discusión ya que demuestran seguridad y resolución aun cuando el criterio utilizado pudo no haber tenido una base confiable, sin embargo, este estilo de liderazgo se ha visto comprometido ya que cada vez existe menos margen para cometer errores en la toma de decisiones, dando paso a las decisiones basadas en datos y en conocimiento.
Tomar decisiones guiada por los datos y los conocimientos permite que las organizaciones prosperen creando valor a través de la innovación en productos y procesos basados en entender comportamientos, tendencias y correlaciones.
Dicho entendimiento es lo que nos llevan a descubrir los llamados insights que empoderan nuestras decisiones, por lo que disponer de ellos en el menor tiempo posible es crucial para que una organización crezca a paso firme y rápido.
Pero, ¿qué es un insight? Un Insight es equivalente a un Eureka! Es descubrir un conocimiento que estuvo invisible hasta que se logra unir las piezas. No es la solución a un problema, pero es el punto de luz que ilumina el camino hacia esa solución, y que permite tomar una decisión con certeza.
Entonces, Insight-Driven o Guiado por un Insight, es la habilidad que tiene una organización para tomar decisiones impulsadas por esa luz que fue encendida por el conocimiento generado a través de la cadena transformativa de los datos en valor.
Una organización impulsada por insights afronta los desafíos de mejor manera ya que posee tecnologías, personas y procesos orientados a que dichos insights fluyan. Tecnologías que permitan adquirir datos en tiempo real, digitalizándolos y estructurándolos para ser transformados en información y conocimiento. Personas que poseen el mindset y la cultura de analizar y descubrir insights. Procesos que soporten la transformación de los datos en valor, ayudando a las personas a sacar el máximo provecho de las tecnologías existentes.
Para lograr transformarse en una Organización Insight-Driven, es necesario generar las siguientes capacidades centrales
Desarrollar las capacidades centrales de una Organización Insight-Driven no es de un día para otro, sino que se van generando a través de una escala de madurez que permite ir consolidando paso a paso los cimientos de una organización próspera y preparada para enfrentar cualquier entorno.
Lo más probable es que ya tengas varios pasos dados en esta escala de madurez, por lo que sólo debes consolidar el nivel en el que estás y seguir avanzando.
